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        眉山市工業投資有限公司貿易部副經理招聘公告
        2020-03-11 09:07:37   來源:   

        一、公司簡介
        眉山市工業投資有限公司是由眉山市國資委出資設立的市屬重點國有企業。公司注冊資本28.52億元,資產規模100億元,凈資產67億元,資產負債率33%,主體信用等級AA級,下屬全資、控股、參股企業十余家,員工近千人,經營范圍涵蓋新能源新材料、電子信息、綠色化工、貿易物流、電力、金融服務等領域。
        成立以來,公司盤活了四川啟明星鋁業等區域龍頭企業,投資興辦了工業貿易等實體企業,相繼與信利國際、凱盛科技等國內外知名企業合作,參與了信利(仁壽)高端電子顯示、銅銦鎵硒太陽能電池組件、斑布竹產業園等市級重點工業項目,累計完成投資20多億元,拉動產值近300億元,增加稅收30億元以上,經濟和社會效益明顯。
        未來,工投公司將聚焦眉山市“3135”產業,以市場化為導向,以實體化為基礎,以多元化為保障,以資本化為手段,充分發揮國有資本助推器作用,推動眉山市重大工業項目建設,為眉山工業經濟高質量發展做出積極貢獻。
        現因公司發展需要,擬面向社會公開招聘貿易部副經理,公司秉著“有為有位”的人力資源理念,一經錄用,將為員工提供廣闊的個人發展空間和優厚的薪資福利待遇。
        二、選聘職位
        眉山市工業投資有限公司貿易部副經理1名。
        三、資格條件
        (一)貿易、經濟、金融、市場營銷、電子商務等專業大學本科及以上學歷或中級及以上職稱(有金融、商業經濟、工商管理等專業經濟師、會計師等專業技術資格者可放寬學歷條件);
        (二)8年以上大中型企業工作經歷,具有國有大中型企業中層管理崗位工作經驗者優先;
        (三)熟悉金融業務,有較強的風險管控能力,眉山區域客戶資源較豐富,能夠準確把握市場發展趨勢,具有對市場銷售情況的分析評估、營銷策劃和市場開拓能力;
        (四)無違法違紀不良記錄,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,身體健康,有較強抗壓能力,能適應長期出差。中共黨員優先。
        四、選聘程序
        選聘工作按照下列程序進行:
        (一)報名。
        1.報名時間:2020年3月11日—3月19日。
        2.報名方式:郵件報名或現場報名。
        電子郵箱:2605737148@qq.com。
        報名地址:眉山市東坡區東坡大道南二段49號眉山市工業投資有限公司人力資源部。
        3.報名資料:
        (1)應聘者填寫《報名表》(下載地址:市工投公司官網www.stillisthenight.com)等資料。
        (2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件。
        (3)近期電子版2寸證件照。
        (二)資格審查。
        按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,當即取消應聘資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。
        (三)考核?己朔绞綖槊嬖,著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。
        (四)確定考察對象。根據面試結果由評委組確定考察對象,如所有面試人員均不符合聘用條件的,選聘工作終止?疾鞂ο箜氝M行體檢,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行,若體檢不合格,則依次替補。
        (五)開展組織考察。組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。
        (六)決定聘用人選。根據考察情況,綜合分析成績情況等,研究確定擬任人選。經綜合分析,如果沒有合適人員,可以終止本次招聘工作。
        (七)任前公示。公示期為5個工作日,公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。
        (八)聘任。公示期滿,公示結果不影響聘任的,依規依法履行聘任手續。與用人企業簽訂聘任合同,聘期3年。職務試用期1年,試用期滿,考評合格的正式聘任,聘期自試用期起計算;不合格的,不予聘任,由公司安排其他適合工作崗位。
        四、薪酬待遇
        薪酬福利待遇按照眉山市工業投資有限公司《員工薪酬福利管理辦法》《員工績效管理辦法》《員工績效檢查評價與考核分配管理辦法》有關規定考核計放。
        五、紀律要求
        公司招聘責任部門將嚴格遵守相關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反公開招聘規定和紀律的應聘人員、招聘工作人員,按有關規定嚴肅處理。
        應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。
        六、其他
        選聘工作咨詢專線:028-37356612  18990337608(微信同號)聯系人:王女士    郵箱2605737148@qq.com  
        選聘工作監督電話:028-37356613
        七、本公告未盡事宜由眉山市工業投資有限公司負責解釋。
         
         
         
                 眉山市工業投資有限公司
                                  2020年3月11日
         

         

         

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